改革动态

高路咨询公司完成领导班子成员任期制和契约化管理签约

时间：2021-10-08 浏览：719次 来源：高路咨询公司

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为贯彻落实国企改革三年行动要求，根据蜀道集团公司、藏高公司关于全面推行所属企业领导班子成员任期制和契约化管理工作安排部署，9月30日，高路咨询公司领导班子成员参加了藏高公司举行的所属企业领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式，率先完成了领导班子成员任期制和契约化管理签约工作。

签约仪式上，藏高公司党委书记、董事长陈渤同志与高路咨询公司主要负责人签订了年度经营业绩责任书和任期经营业绩责任书。随后，高路咨询公司主要负责人与经营层主要负责人签订了岗位聘任协议、年度目标考核责任书和任期目标考核责任书。

本次签约是深化国企改革、完善现代企业制度、激发企业领导班子活力的重要举措之一。高路咨询公司将以国企改革三年行动为契机，以任期制契约化管理签约为新的起点，落实全面深化改革措施，迈出新阶段全面改革坚实步伐，为藏高公司高质量发展贡献新的更大力量。