7月7日，藏高公司副总经理龙勇赴基层联系点藏高实业公司，以“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”为主题讲授专题党课。本次活动是落实藏高公司党委《2025年党员领导干部基层党建工作联系点制度》的重要举措，旨在强化作风建设，推动全面从严治党向基层延伸。

龙勇紧扣“学查改”一体化推进要求，系统阐释了三个核心维度。以学筑基，深度解读中央八项规定精神要义，夯实思想根基；以查促改，建立问题导向机制，精准识别作风建设薄弱环节；以改为要，构建“案例警示-整改落实-长效建设”闭环体系。既深入剖析违反中央八项规定精神的典型案例，以案明纪、以案促改，又通过“一对一”谈心谈话、“面对面”督导落实，推动领导班子以上率下、立行立改，实现警示教育与纪律约束同向发力，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

龙勇强调，藏高实业公司作为藏高公司地材保供及相关多元产业的重要支点和主要平台，必须将中央八项规定精神深度融入企业治理各环节。

龙勇要求，一是严明纪律规矩，强化刚性约束。聚焦项目审批、招投标等关键领域，严格执行“六项纪律”要求，建立健全流程监督机制；二是压实主体责任，深化风险防控。落实领导班子“一岗双责”制度，开展物资采购等重点领域专项整治，构建动态、常态化监督体系；三是培育廉洁文化，推进作风建设。将廉洁文化植入企业核心价值观，建立作风建设长效机制，营造风清气正的发展环境；四是加强党的建设，完善制度体系。提高政治站位，强化党建引领，健全现代化企业治理体系，全面排查制度漏洞，补齐短板；五是聚焦发展规划，推动高质量发展。科学编制“十五五”发展规划，建立问题导向的工作机制，制定切实可行的发展举措。