3月31日，郎川公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，传达学习《中央、省委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求以及中央党的建设工作领导小组会议、省委党建领导小组会议精神》并研究部署郎川公司贯彻中央八项规定精神学习教育工作任务清单，郎川公司党委书记、董事长赵明雄主持会议并讲话。

会议强调，一是提高政治站位，深化思想认识。要深刻认识和把握这次学习教育的主题主线，紧扣深入贯彻中央八项规定精神这个主题，把学习贯彻总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神贯穿学习教育全过程。统筹好集中学习和个人自学的关系，集中学习要通过参加专题读书班、党委理论专题学习、党委理论中心组、“三会一课”等形式认真开展，个人自学要有针对性，要结合各自的工作实际，重点学习关于企业经营管理方面的重点内容，要做到原原本本学，认认真真悟，吃透精神，指导工作。二是压实主体责任，强化制度执行。要学深悟透习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻认识中央八项规定是管长远的铁规矩、硬杠杠，牢记“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。明确领导班子“一岗双责”，将八项规定清单任务分解至部门、岗位、个人，明确任务内容和完成时间，建立“责任回溯”机制，特别是公司正处在前期工作阶段，各项规章制度建设要紧扣此次学习教育的要求，要聚焦中央八项规定精神的突出问题进行仔细对照检查，把清单内容作为制度建设的刚性要求落实到制度层面。三是加强警示教育，严守纪律底线。请纪检办公室负责，要收集整理近年来违反中央八项规定精神的典型案例，组织党员干部进行深入剖析，通过案例剖析，让党员干部深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，增强纪律意识和规矩意识。要组织党员干部开展廉洁自律专题学习，学习党纪国法、廉洁从政的各项规定，通过专题学习，使党员干部自觉遵守廉洁自律的各项要求，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。要开展廉政谈话，对党员干部进行经常性的提醒教育，通过廉政谈话，及时发现党员干部在思想、作风等方面存在的问题，早提醒、早纠正，筑牢思想防线。四是突出问题导向，深化专项整治。建立党建部门牵头、纪检部门监督、各部门具体落实的工作机制，全面把握学习教育的任务要求，针对公务接待、差旅报销等高风险重点领域开展专项自查，围绕巡视巡察、审计监督、职工反映强烈的突出问题，建立台账、动态管理、逐一销号，确保问题不遮掩、整改不敷衍。对项目招投标、采购管理、费用报销等关键环节开展专项督查，以“零容忍”态度整治不正之风，通过案例剖析倒查制度漏洞，优化流程规范权力运行，强化纪检、党务协同联动，形成“发现问题—整改落实—举一反三”的闭环管理。通过此次学习教育活动，深入推进公司法人治理结构完善，经营管理工作规范，干部作风建设优良。

公司各部门、各代表处临时负责人、所有党员列席会议。