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雅康公司开展新提拔干部任前廉洁谈话
时间：2019-12-10
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来源：雅康公司
为加强对新提拔干部的监督、教育和管理，增强廉洁从业意识，筑牢思想道德防线，12月3日，雅康公司纪委书记曾德力对新提拔的1名部门经理和3名管理处副处长进行任前廉洁谈话。
曾德力指出，开展任前廉洁谈话是干部任职的必备程序，是对干部的教育和警示，更是对大家的关心和保护。曾德力对4名新提拔干部提出三点要求：一是执行制度、规范行为。要进一步加强自身建设，严格遵守国家法律法规、党规党纪和公司制度，自觉做到自重、自省、自警、自励，以纪律规矩制度规范自身行为；二是精细管理、强化控制。要抓好队伍管理，管好每一个人、用好每一天、做好每一件事，对一些苗头性、倾向性问题，要注意早提醒、早教育，做到抓早抓小抓细，合法合理开展各项工作；三是要做敢于担当、忠诚干净的党员干部，在新岗位上有担当的勇气，敢于做事、敢于斗硬；有担当的能力，用科学的方法做好每一件事；有担当的底气，过好廉洁关，不越红线，守住底线，在任何时候都能挺直腰杆，做一名敢于担当、忠诚干净的党员干部。
新提拔的4名干部逐一表态，感谢组织和领导的信任，在今后的工作中将努力学习，认真工作，一手抓工作、一手抓廉洁，管好自己、带好队伍，两手抓、两不误。
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